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Corso formazione lavoratori che rivestono il ruolo di preposto in azienda (8 ore)

Cod.: S1PREP19A0
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€150,00
Il tuo prezzo: €127,50

CORSO FORMAZIONE LAVORATORI CHE RIVESTONO IL RUOLO DI PREPOSTO IN AZIENDA (8 ORE)

Obbiettivi generali del corso

Consentire ai Datori di Lavoro di formare i propri lavoratori nel rispetto di quanto prescritto dall’Art. 37 D.Lgs. 81/08.

Destinatari del corso

Lavoratori che ricoprono il ruolo di Preposto in Azienda.

Normative applicabili ed eventuali considerazioni ad esse legate

Il corso sarà svolto nel rispetto dell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011 (G.U. N.8 dell’11/01/2012), per lo specifico codice Ateco.

Programma del corso

  1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
  2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
  3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
  4. Incidenti e infortuni mancati
  5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
  6. Valutazione dei   rischi   dell'azienda, con   particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
  7. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  8. Modalità di   esercizio   della   funzione   di   controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di  protezione  collettivi  e   individuali   messi   a   loro disposizione

Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, sarà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa  tra loro. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa  vigente  e   le   competenze   tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.

METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO

La metodologia di insegnamento/apprendimento deve privilegiare un approccio interattivo che comporta la centralità del discente nel percorso di apprendimento. Garantire un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni teoriche e pratiche e relative discussioni, nonché lavori di gruppo; favorire metodologie di apprendimento interattive ovvero basate sul problem solving, applicate a simulazioni e situazioni di contesto su problematiche specifiche, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione; prevedere dimostrazioni, simulazioni in contesto lavorativo e prove pratiche.

L’attestato sarà rilasciato a chi ha frequentato il 100 % del monte ore previsto, ed ha superato la verifica finale di apprendimento.

CORSO FORMAZIONE LAVORATORI CHE RIVESTONO IL RUOLO DI PREPOSTO IN AZIENDA (8 ORE)

Obbiettivi generali del corso

Consentire ai Datori di Lavoro di formare i propri lavoratori nel rispetto di quanto prescritto dall’Art. 37 D.Lgs. 81/08.

Destinatari del corso

Lavoratori che ricoprono il ruolo di Preposto in Azienda.

Normative applicabili ed eventuali considerazioni ad esse legate

Il corso sarà svolto nel rispetto dell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011 (G.U. N.8 dell’11/01/2012), per lo specifico codice Ateco.

Programma del corso

  1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
  2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
  3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
  4. Incidenti e infortuni mancati
  5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
  6. Valutazione dei   rischi   dell'azienda, con   particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
  7. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  8. Modalità di   esercizio   della   funzione   di   controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di  protezione  collettivi  e   individuali   messi   a   loro disposizione

Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, sarà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa  tra loro. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa  vigente  e   le   competenze   tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.

METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO

La metodologia di insegnamento/apprendimento deve privilegiare un approccio interattivo che comporta la centralità del discente nel percorso di apprendimento. Garantire un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni teoriche e pratiche e relative discussioni, nonché lavori di gruppo; favorire metodologie di apprendimento interattive ovvero basate sul problem solving, applicate a simulazioni e situazioni di contesto su problematiche specifiche, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione; prevedere dimostrazioni, simulazioni in contesto lavorativo e prove pratiche.

L’attestato sarà rilasciato a chi ha frequentato il 100 % del monte ore previsto, ed ha superato la verifica finale di apprendimento.

Specifiche di prodotto
Nome dell'attributoValore dell'attributo
SettoreSicurezza
GruppoCorsi
Tipo svolgimentoMultiaziendale
Tipo corsoCorso base
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SettoreSicurezza
GruppoCorsi
Tipo svolgimentoMultiaziendale
Tipo corsoCorso base

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