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Corso formazione specifica lavoratori E- Learning - Rischio basso tutte le mansioni (4 ore)

Cod.: S1LAV34C0RBU
€40,00

CORSO FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI E-LEARNING -
RISCHIO BASSO TUTTE LE MANSIONI (4 ORE)

Obbiettivi generali del corso
Consentire ai datori di lavoro di formare i propri lavoratori nel rispetto di quanto prescritto dall’ art. 37 d.lgs. 81/2008.

Modalità
E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Destinatari del corso
Tutti i lavoratori che svolgono attività d’ufficio e non accedono ai reparti produttivi:
Uffici, commercio, attività a contatto con il pubblico (con rischio aggressione), pulizia, turismo, turismo con piscina, turismo con ristorazione.

Normative applicabili ed eventuali considerazioni ad esse legate
D.Lgs. 81/2008 Art.37, comma 2, Formazione dei lavoratori
Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 (G.U. n. 8 dell’11 gennaio 2012)

Contenuti tecnici generali
Il percorso formativo previsto dall’ Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 si articola in:

Formazione Specifica, di durata di 4 ore, in base alla classificazione dei settori ATECO 2002-2007.

Potrà essere successivamente integrato ed ampliato secondo le specifiche peculiarità aziendali, dal punto di vista dei rischi e delle procedure applicate, sulla base della valutazione dei rischi effettuata da Datore di lavoro.
Per i lavoratori stranieri è propedeutica la verifica di apprendimento della lingua italiana (almeno livello A2)

Programma

  • Valutazione dei rischi e sicurezza negli appalti;
  • Mancati infortuni, relazioni tecniche di comunicazione nei luoghi di lavoro;
  • La sicurezza nell’uso di videoterminali;
  • Microclima negli ambienti di lavoro e sicurezza delle attrezzature;
  • Principali rischi nei luoghi di lavoro: rischio elettrico, meccanico, rumore, cadute dall’alto, movimentazione manuale di carichi, stress–lavoro correlato, rischio da condizioni di lavoro non ergonomiche, rischio chimico.

METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO E-LEARNING
La formazione in modalità E-Learning è definita come «modello formativo interattivo e realizzato previa collaborazione interpersonale all’interno di gruppi didattici strutturali (aule virtuali tematiche, seminari tematici) o semi strutturati (forum o chat telematiche), nel quale operi una piattaforma informatica che consente ai discenti di interagire con i tutor e anche tra loro».

L’attestato può essere rilasciato solo se il lavoratore ha frequentato il 100% delle ore di formazione

CORSO FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI E-LEARNING -
RISCHIO BASSO TUTTE LE MANSIONI (4 ORE)

Obbiettivi generali del corso
Consentire ai datori di lavoro di formare i propri lavoratori nel rispetto di quanto prescritto dall’ art. 37 d.lgs. 81/2008.

Modalità
E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Destinatari del corso
Tutti i lavoratori che svolgono attività d’ufficio e non accedono ai reparti produttivi:
Uffici, commercio, attività a contatto con il pubblico (con rischio aggressione), pulizia, turismo, turismo con piscina, turismo con ristorazione.

Normative applicabili ed eventuali considerazioni ad esse legate
D.Lgs. 81/2008 Art.37, comma 2, Formazione dei lavoratori
Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 (G.U. n. 8 dell’11 gennaio 2012)

Contenuti tecnici generali
Il percorso formativo previsto dall’ Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 si articola in:

Formazione Specifica, di durata di 4 ore, in base alla classificazione dei settori ATECO 2002-2007.

Potrà essere successivamente integrato ed ampliato secondo le specifiche peculiarità aziendali, dal punto di vista dei rischi e delle procedure applicate, sulla base della valutazione dei rischi effettuata da Datore di lavoro.
Per i lavoratori stranieri è propedeutica la verifica di apprendimento della lingua italiana (almeno livello A2)

Programma

  • Valutazione dei rischi e sicurezza negli appalti;
  • Mancati infortuni, relazioni tecniche di comunicazione nei luoghi di lavoro;
  • La sicurezza nell’uso di videoterminali;
  • Microclima negli ambienti di lavoro e sicurezza delle attrezzature;
  • Principali rischi nei luoghi di lavoro: rischio elettrico, meccanico, rumore, cadute dall’alto, movimentazione manuale di carichi, stress–lavoro correlato, rischio da condizioni di lavoro non ergonomiche, rischio chimico.

METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO E-LEARNING
La formazione in modalità E-Learning è definita come «modello formativo interattivo e realizzato previa collaborazione interpersonale all’interno di gruppi didattici strutturali (aule virtuali tematiche, seminari tematici) o semi strutturati (forum o chat telematiche), nel quale operi una piattaforma informatica che consente ai discenti di interagire con i tutor e anche tra loro».

L’attestato può essere rilasciato solo se il lavoratore ha frequentato il 100% delle ore di formazione

Specifiche di prodotto
Nome dell'attributoValore dell'attributo
SettoreSicurezza
GruppoCorsi
Tipo svolgimentoE-learning
Tipo corsoCorso base
RischioRischio basso ufficio
Livello di approfondimentoSpecifica
Note corso

A seguito dell'acquisto verranno inviate via E-mail tutte le informazioni necessarie per accedere al corso E-Learning.

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Specifiche di prodotto
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SettoreSicurezza
GruppoCorsi
Tipo svolgimentoE-learning
Tipo corsoCorso base
RischioRischio basso ufficio
Livello di approfondimentoSpecifica
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